12月2号下午，我校第二期管理人员培训班在教师培训学院开班，学校各职能部门、直属单位的管理人员以及二级学院（部）办公室主任等44位老师参加培训。

培训采用专家讲座、小组交流与专题发言、实地考察交流等方式进行，通过集中面授、返岗实践、再集中研讨的交替方式开展培训。主要培训内容有职场工作效能提升、基于管理的结构化沟通、4D 卓越团队建设、知识管理与学习力修炼等。

在第一次培训中，中国人力资源研究会高级人力资源管理师、中国注册人力资源评测师、培训师刘树寅带来了主题为《沟通心智与职场结构化沟通》的讲座。

44位老师分成5组，以小组为单位进行团队展示，气氛热烈。刘老师用美国真实案例第六枚戒指进行分析，提出天性、认知、行为等因素影响着沟通心智。他引用明星、名人、影视剧中具有典型性格的人物等来介绍DISC型性格差异和因人而异做沟通的重要性，以及换位思考、同理心、同频共振等沟通之道。

周雨菁、方丹

宣传部、人事处