自2005年学院开展以提高教师职业教育教学能力为目标的第一轮校本培训以后，第二轮校本培训已于3月6日拉开序幕。本次校本培训以“增强职业意识 提升教育能力”为目标，分六期开展培训，培训周期为一年。培训涉及全院教职员工，内容涉及职业教育理论和育人理念、学院文化和核心价值观、工作方法与能力三方面，培训方式集中学习与分散学习相结合、讲座与研讨相结合、理论与实际相结合，学习结束后将根据学习态度、学习实践和笔试情况进行考核评分。

　　3月6日，校本培训第一期培训班顺利开班。与以往培训班不同的是，每位学员手上拿到的学习资料和培训讲义是经过精心挑选的校本教材，除此之外还拿到了提问卡和答题卡，课堂采取互动形式，学员在听课过程中一方面要回答主讲教师提出的问题，另一方面还要求对主讲教师提问题、自己的想法或合理化建议。

　　3月8日，中层干部培训班也举行了开班仪式。

　　学院执行院长、党委书记在两期的开班式上强调，本次校本培训是学院的一项重要工作，培训任务要真正落到实处，不能走过场，培训内容要与工作实际紧密结合，全院教工要积极主动参与，把此次培养当作一次学习提升的契机，为学院下一轮的发展做好充分准备。

人事处

2010年3月8日