浙江省高职高专师资管理研究会2013年年会于12月30日至31日在我院顺利召开。 省教育厅高科处领导、省高职高专师资管理研究会理事长、常务及来自四十多所高职院校分管师资的校领导及师资管理负责人等近100名代表参加了此次会议。

开幕式由浙江工贸职业技术学院院长贺星岳主持。在开幕式上，我院张慧波院长致欢迎辞，理事长王怡民和省教育厅高科处领导雷炜分别在年会上作了重要讲话。

王怡民着重对研究会2013年的工作进行了总结，认为这一年在各高职高专管理部门和领导的共同努力下，研究会进一步推进了队伍建设。他强调在2014年，研究会将以教师专业发展为重点，加强师资队伍建设专项课题研究项目的推进工作，同时做好校企合作项目成果的评审、交流以及师资管理人员的培训工作。

雷炜回顾了2013年浙江省高校教师队伍建设的重点工作，包括大力实施了高校教师素质提升计划，为提高教师能力与教育质量提供保障；着重培养了青年学科带头人、专业带头人，为提升学校学科、专业发展加强后劲；进一步完善了教师职称评价考核制度。他提到2014年仍将以教师队伍建设为重点，积极培育院校的内涵和内动力，加强高校高层次人才队伍建设，并强调人事工作一定要将教师的利益放首位，做好相关服务工作。

会议期间，来自浙江交通职业技术学院、浙江机电职业技术学院、浙江经济职业技术学院、浙江工业职业技术学院、金华职业技术学院和我院的代表就教师专业发展、师资队伍建设等工作进行了经验交流。此外，会议代表分三组围绕2014年研究会工作、完善职称评审、第二轮岗位聘任、师资队伍建设等工作的热点难点问题进行了热烈探讨，并将讨论结果在大会上进行了分享。